+7 (499) 705-77-50
Получить консультацию

Аудит кадрового администрирования

Когда услуга актуальна?

Кадровый учет в зоне вашей ответственности, но на него не хватает времени
Кадровый документооборот требуется привести в соответствии с изменениями в законодательстве
Необходимо подготовится к проверке трудовой инспекции

Что входит в услугу?

В ходе проведения аудита кадрового администрирования , нашими специалистами проверяется наличие, корректность и полнота заполнения регламентирующих документов предусмотренных законодательством по кадровому администрированию, включая:

Проверка ЛНА, оформление заявлений сотрудников, заполнение трудовых книжек, заключение договоров
Правильность составления приказов по кадрам, ведение личных карточек работников
Наличие и содержание должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, документов по охране труда и др

Стоимость рассчитывается индивидуально и зависит от поставленных задач

[]
1 Step 1
РАССЧИТАТЬ СТОИМОСТЬ УСЛУГИ
pick one!
keyboard_arrow_leftPrevious
Nextkeyboard_arrow_right
РАССЧИТАТЬ СТОИМОСТЬ

Частые ошибки в компании:

Неполный пакет документов
Некорректная работа с персональными данными
Отсутствуют важные кадровые локальные нормативные акты
Игнорируются претензии со стороны сотрудников
Сотрудники не знакомятся с локальными правовыми актами
Не отслеживаются изменения в законодательстве

Риски и последствия:

Проверки, предписания и штрафы со стороны надзорных органов
Репутационные, финансовые и судебные риски
Претензии сотрудников и жалобы в трудовые инспекции

Проведение аудита кадрового администрирования специалистами Майоль Групп позволит:

Привлечь профильных специалистов
Исключить ошибки и недочеты
Сократить временные затраты
Высвободить дополнительное время и возможности для решения более важных и актуальных задач
Получить Заключение с описанием качества отработки документов и возможной ответственности (оценка рисков при проверке ГИТ)
Получить разработанный ПЛАН устранения недостатков, выявленных при проведении аудита кадрового администрирования

Ответы на вопросы

Кадровый аудит – это процедура проверки правильности ведения кадрового учета и соответствия деятельности компании трудовому законодательству.
Проведение кадрового аудита – требуется для проверки документов и процессов, связанных с управлением персоналом. Он проводится для того, чтобы убедиться, что все документы оформлены правильно и соответствуют законодательству. В ходе аудита проверяются трудовые договоры, должностные инструкции, приказы, штатное расписание, личные дела сотрудников и другие документы.

Оставьте заявку на сайте на услугу «Аудит кадрового администрирования», либо свяжитесь с нашим специалистом по телефону: +7 (499) 705-77-50

В рамках услуги мы проведем Аудит кадрового учета на предмет его соответствия действующему законодательству РФ.

После проведение «Аудита» наша компания предоставит Заключение и Рекомендации.

Для того, чтобы наша компания провела аудит кадрового администрирования в организации,  необходимо подписать рамочный Договор.

Оставьте заявку на сайте на услугу «Аудит кадрового администрирования», либо свяжитесь с нашим специалистом по телефону: +7 (499) 705-77-50

Остались вопросы?

[]
1 Step 1
ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ
pick one!
keyboard_arrow_leftPrevious
Nextkeyboard_arrow_right
ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ
error: Content is protected !!