Аутсорсинг кадрового делопроизводства
Стоимость рассчитывается индивидуально и зависит от поставленных задач
[]
1
Step 1
[]
1
Step 1
Частые ошибки в компании
× Не сформирован пакет обязательных документов
× Некорректно составляются кадровые локальные нормативные акты
× Игнорируются претензии со стороны сотрудников
× Сотрудники не знакомятся с локальными правовыми актами
× Не отслеживаются изменения в законодательстве
Риски и последствия
! Проверки, предписания и штрафы со стороны надзорных органов
! Репутационные и финансовые риски
! Претензии со стороны сотрудников, отсутствие их лояльности в компании, текучка кадров
Ответы на вопросы
Кадровое делопроизводство – это комплекс мероприятий, направленных на документальное оформление трудовых отношений между работодателем и работниками. В рамках кадрового делопроизводства осуществляется оформление приказов, трудовых договоров, личных дел сотрудников, ведение учета рабочего времени и т.д.
Кадровое делопроизводство в организации является важной частью работы, так как позволяет обеспечить соблюдение законодательства в области труда и избежать штрафов со стороны контролирующих органов. Сопровождение кадров также включает в себя консультации по вопросам трудового законодательства.
Оставьте заявку на сайте на услугу «Аутсорсинг кадрового делопроизводства», либо свяжитесь с нашим специалистом по телефону: +7 (499) 705-77-50
Аутсорсинг кадрового делопроизводства позволяет передать функции по ведению кадрового учёта и решению связанных с этим задач профессиональной компании.
Доверив кадровое сопровождение нам, Вы получите качественные услуги от специалистов с большим опытом работы, а также кадровый аутсорсинг предоставит Вам возможность сосредоточиться на своей основной деятельности и сократить затраты на содержание собственного отдела кадров.
Оставьте заявку на сайте на услугу «Аутсорсинг кадрового делопроизводства», либо свяжитесь с нашим специалистом по телефону: +7 (499) 705-77-50
Остались вопросы?
[]
1
Step 1
[]
1
Step 1